Delta Air Lines ha raggiunto nuove vette salendo al secondo posto nella prestigiosa lista di Forbes dei Migliori Datori di Lavoro al Mondo 2025, ottenendo la sua posizione più alta di sempre. Questo risultato eccezionale sottolinea l’impegno di Delta nel creare un ambiente di lavoro eccezionale che risuona con la sua forza lavoro globale.
Un’Ascesa Brillante nelle Classifiche Globali
Tra una selezione élite di 900 aziende valutate, l’ascesa di Delta al secondo posto rappresenta un miglioramento notevole, saltando quattro posizioni rispetto alla sua posizione nell’anno precedente. Le politiche progressiste dell’azienda e la costante comunicazione con i dipendenti sono state determinanti per questo risultato, come ha sottolineato Forbes durante l’annuncio dei risultati di quest’anno.
Comunicazione Innovativa e Connessione con i Dipendenti
La politica delle porte aperte di Delta favorisce un ambiente in cui i dipendenti possono comunicare direttamente i loro pensieri alla leadership, sia attraverso e-mail che incontri faccia a faccia. Questa struttura unica è supportata dai leader senior che visitano regolarmente i dipendenti per discutere intuizioni di business e intraprendere dialoghi trasparenti. Tali iniziative assicurano che Delta rimanga reattiva alle esigenze e ai suggerimenti della sua forza lavoro.
Implementazione dei Feedback per un Cambiamento Positivo
In risposta al feedback ottenuto attraverso i sondaggi di coinvolgimento, Delta ha implementato un Programma di Risparmio d’Emergenza nel 2023. Questa iniziativa, ora abbracciata da oltre 40.000 dipendenti, esemplifica la dedizione della compagnia aerea ad adattarsi ed evolversi con le esigenze dei suoi dipendenti. Allo stesso modo, sono stati apportati cambiamenti ai privilegi di viaggio con pass dei dipendenti per migliorare la flessibilità e la soddisfazione dei dipendenti.
Dominanza nel Riconoscimento Nazionale
Il riconoscimento di Delta non è limitato alla scena globale. Come evidenziato da Forbes, Delta è stata riconosciuta anche come uno dei migliori datori di lavoro americani, particolarmente in Georgia, Michigan e Utah, consolidando ulteriormente la sua reputazione come baluardo di politiche favorevoli ai dipendenti.
Il Processo di Selezione di Forbes
Il rigoroso processo di Forbes per identificare i Migliori Datori di Lavoro al Mondo prevede la collaborazione con la società di ricerca di mercato Statista, interrogando oltre 300.000 dipendenti in 50 paesi. Questi lavoratori, provenienti da multinazionali che impiegano più di 1.000 persone, sono chiamati a valutare i loro datori di lavoro su vari parametri tra cui stipendio, sviluppo dei talenti e altro. Secondo Delta News Hub, come questi aspetti risuonano con la forza lavoro gioca un ruolo cruciale in queste classifiche.
L’attenzione costante di Delta alla coltivazione dei talenti, all’adozione dei feedback dei dipendenti e al mantenimento di una comunicazione trasparente assicura che rimanga una forza dominante sia nelle classifiche dei datori di lavoro globali che nazionali.
